富山日野自動車は、行動指針に基づき、社員とその家族の健康維持・増進の支援、および職場環境の整備を行うために、『健康で安全に働ける職場環境づくりの推進』を宣言します。

富山日野自動車株式会社
代表取締役社長 小林 誠

「健康企業宣言」に基づき、社員とその家族の心身の健康保持・増進と健康で快適な職場環境の形成を目的とする。

総務部、富山県自動車販売店健康保険組合、産業医などと各部署の担当者、安全衛生委員会の連携により方針や計画を策定し、施策を組織的に推進します。

1. 定期健康診断の受診率を100％にする。
2. 産業医と連携し、健康課題を把握して職場環境の改善に努める。
3. ストレスチェックの受診率を100％にする。
4. 健康づくり担当者を設置する。
5. 社員の喫煙率を前年度より下げる。
6. 毎日の始業前ラジオ体操を実施する。
7. クラブ活動等を通し、積極的にスポーツ活動に取り組む。